多特蒙德宣布管理层主要成员续约和职务调整

多特蒙德俱乐部近日正式宣布，对管理层的结构进行调整，并提前续约了卡斯滕-克拉默、拉尔斯-里肯和托马斯-特雷斯。卡斯滕-克拉默将担任新的管理层主席，原合同至2027年6月30日的他，续签至2031年6月30日。他负责俱乐部的数字化发展、市场营销和传播工作。体育主管拉尔斯-里肯的合同同样提前续约，新协议有效至2030年6月30日。负责财务、法律和投资者关系的托马斯-特雷斯应个人意愿，将合同延长至2028年6月30日，之后他计划转向其他企业的监督职位，并将继续为多特蒙德提供咨询支持。此外，自2025年11月加入管理层的斯文娅-施伦克尔的合同保持不变，至2028年12月31日到期。俱乐部主席汉斯-约阿希姆-瓦茨克对克拉默及其团队表示信任，认为他们具备引领俱乐部前进的能力和经验。克拉默也表达了对未来工作的期待，希望带领多特蒙德在竞技和经济层面实现稳定发展，同时坚持俱乐部的核心价值。自2010年起，克拉默在多特蒙德任职，从2018年起加入管理层，未来将更加强调整体协调与战略发展。里肯将继续推动体育策略，强化青训球员向一线队的过渡，而特雷斯则凭借其丰富经验为俱乐部的长期经济稳定贡献力量。此次人事调整旨在确保管理层的长期稳定，明确未来的领导结构，各管理成员将继续在各自专业领域共同履职。